Responsabilidade – Pessoas.

Pessoas.

Desenvolver e reter talentos, criando um ambiente que inspire nosso pessoal a dar o seu melhor.

Pessoas - Responsabilidade Luxor Engenharia

Nosso maior ativo.

Nós Investimos fortemente em treinamento e desenvolvimento. Os jovens estão buscando carreiras em construção. A menos que esta tendência seja revertida, o crescimento do nosso setor e a economia serão cada vez mais impactados.

Nossos processos de entrega ficam cada vez mais sofisticados e exigentes, isso vai demandar sempre mais competência de nossa força de trabalho. Para garantir que tenhamos sucesso, é fundamental que sejamos capazes de atrair e reter as melhores pessoas, oferecendo carreiras gratificantes com oportunidades reais de desenvolvimento.

 

O reflexo da sua gestão é o engajamento dos seus colaboradores.
– Recursos Humanos | Luxor Egenharia.

 

Atrair jovens.

Acreditamos na competência do novo e enxergamos um enorme benefício em alinhar a nossa experiência à visão das novas gerações. Estamos investindo na capacitação da força de trabalho não apenas para crescer o nosso próprio talento, mas, mais amplamente, para ajudar a construir as habilidades que nossa indústria vai demandar em um futuro próximo.

Incentivar a diversidade.

Construção e engenharia ainda é considerado como um domínio predominantemente masculino. Contudo, não podemos resolver o déficit de competências sem abordar este desequilíbrio. Temos de trabalhar para incentivar a diversidade em todas as suas formas. Selecionamos nossa força de trabalho pela competência e jamais por gênero ou etnia.

Colaboradores engajados.

A nossa capacidade de reter talentos está completamente relacionada à nossa capacidade de engajar. Buscamos envolver o funcionário com os valores corporativos em todos os aspectos, isso permite que a excelência seja apenas mais um resultado do verdadeiro comprometimento de pessoas com o seu trabalho.

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